• 企业利益第一

  • 企业利益是其他利益实现的前提，在价值判断和利益取舍时，把企业利益放在第一位，个人服从组织，局部服从整体。

  • 求实

  • 实事求是，不骗自己；诚信负责，说到做到。这是一种态度，也是一种能力。

  • 进取

  • 超越眼前利益，立意高远；超越古有经验，有想象力和创造力；超越自我局限，将希望变成现实。

  • 以人为本

  • 办公司就是办人，重视人的作用，尊重人的需求，为人的发展创造条件，搭建没有天花板的舞台。

 

  • 担当/Accountable——高度承诺，自我驱动，勇于承担责任。

  • 敢于承诺，践行承诺，坚守承诺，实现个人与企业的双向承诺，为公司贡献价值。
  • 不是靠流程、压力甚至目标驱动思考和行动，自动自发，在投资价值链的各个环节主动寻找机会创造价值。
  • 面对不确定性要勇于给判断下结论，并坦然接受相应的结果，错了愿赌服输深刻复盘反思，对了知其所以然认真总结提高。

  • 专业/Professional——坚持高标准的专业追求，养成高水平的职业素养。

  • 不懈钻研，对所在专业领域形成系统化、穿透性认知。
  • 追求业界一流专业标准，精益求精。
  • 持续提升自我，将学习当作是一种生活方式。
  • 有良好的契约精神，用职业化的态度处理人与组织的关系。

  • 创新/Creative——拥抱变化，创造性地工作。

  • 对未知的事物保持好奇心，用开放的心态觉察变化，主动迎接和应对挑战。
  • 不拘泥于既有的认知和经验，创造新思路、新方法。
  • 大胆尝试，不怕犯错。

  • 协作/Collaborative——必备合作精神，发展协同能力。

  • 在工作中相互配合、各施所长，发挥专业价值。
  • 突破具体职责和部门局限，追求公司整体利益最大化。
  • 主动发现机会并整合资源，打造公司“双轮驱动”的核心优势。